【中小企業を元気にするための管理会計】

こんにちは!職員の反町です173.png

昨日、10/5に川越にあるラボアラクテで【中小企業を元気にするための管理会計】の研修があり、副所長と参加しました!
研修内容をご報告します166.png

――――――――――――――
①10:30-16:30 収益性改善の助言

~収益性改善の着眼点~

社長の悩みのうち、80%は”売上高の伸び悩み”。

単価の低いスポット受注(=単発契約での受注)を受けるかどうかの判断は…
「追加受注は既にある今の受注量で収支がひきあって、限界利益がプラスであれば可」(生産能力があることが前提)である!


~値引き率引き下げの検討~

値引きは”おまけ”、返品は”契約解消”の違いを意識する。
(あるお菓子屋さんでは売上げ利益率が3%。理由はスーパーなどに商品を卸しても賞味期限切れの返品を受けない。
その代わりに「賞味期限間近の商品は値引きして売っていいよ」と、値引き補てんをしている)
※お菓子業界の売上げ利益率はだいたい1%と決まっている。


~外注業務の内作化~
作業員個人別の”多能工化計画”を立てる。=外注の内製化ができる。

限界利益率が高い製品が良い製品!

――――――――――――――
②13:30-15:00 資金繰り改善の経営助言
〈内容〉
キャッシュフロー経営の原則
適正利益を生み出すこと
運転資本が増加しない営業活動
キャッシュフロー範囲内での設備投資
※運転資本は営業活動で必要な費用のこと。

◎借方:顕(原因)  貸方:幽(結果)
   → 顕は仮の姿 であり 幽が本当の姿
目に見えない世界が目に見える世界をつかさどっている=会計の原理

――――――――――――――
③15:00-16:30 社長の人間力を高めるサポート
〈内容〉
人間力とは”あなたでないとダメと言われる絶対的信頼性
             ↓
      指導力、先見性、人間性など…
             →人間性とは”他を思う心と行動”
◎年齢が上がるにつれて肉体は成熟していくが、心(人間性)はなかなか高まらない…

                なぜ?

えさ」が主な理由
肉体→えさ(食事)を与えないと死んでしまうから1日に数回与えている
心→心のえさを与えていない

心(人間性)を上げていくには関心をもって心のトラウマの原因を調べたりすると上げることができる。

◎心のトラウマ(基本的信頼感
幼少期に父母から愛を受けられなかった子。(父母がいつも喧嘩していたりして)
心がゆがみ、大人になってもそれが抜けない。いい人間関係が築けず、人を妬む、人を恨む。
幼少期の家庭環境はその後の人生を左右するからすごく大事!!


天命は”親の、子に対する願いや期待の集積
天命を知るには?→両親や先祖の生き様を調べて家族関係図としてまとめて分析し、自らの いのち に流れるを継いで
不徳は絶つ生活に変えていく方法をとっていく。

――――――――――――

と、今回の報告も長ーーーーーーーーーーーーーーーーくなってしまいました105.png

お話の中であった、”組織風土は社長の経営力で作られる”という言葉を「家族」で置き換えて考えてみて、
家族のあり方も親の考えで変わるんだろうなと思い、会社も同じような考えなんだなと思えてとても納得でした。

また、第3部では自分の いのち について深く考えさせられて、自分ひとりのいのちではないから
大切に生きようと気が引き締まりました!

講師を務められた
公認会計士・人間力大学校学長・事業構想大学院大学特任教授の 天明 茂 先生

貴重なお話をありがとうございました102.png



         ■─────────────────╋
 服部税理士事務所 │WebSite http://nin-nin-tax.jp
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│ 反町 楓(Kaede Sorimachi)

│ 355-0027  埼玉県東松山市美土里町6-67
│  TEL:0493-81-6162 FAX:0493-81-6163
│  E-mail:hattori.tax.kaede@gmail.com
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by EYE_MARKS | 2017-10-06 15:02 | 研修 | Comments(0)


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